在职场这3点经验，如果没人告诉你，等你混明白其实也就晚了--我要发发网

职场中有很多经验，如果没有人告诉你，提点你，那么你只能自己混，当你混明白了其实也就晚了。如果你不学习这些职场经验的，你被人黑，你都不知道是怎么被黑的，你自己还会觉得过得很累。尤其是这3点，大家要学习。

1、不要揽功劳，有功归上

很多人在职场，因为平时能够表现的机会本来就不多，整天担心自己做出一点功劳就会被领导抢走，实际上大家想一想，如果领导真的要抢你的功劳，你有什么办法？你没有办法，那么我们为什么不主动把功劳献上去呢？“都是领导领导的好，没有领导的指挥，没有领导的关怀，我们不可能做成这些事”其实你把功劳推给领导，把名誉推给领导领导会很开心，领导会给你好处。就算领导没管这个事，本身就是对你的好处，这是领导支持你，让你自由发展，这就是管你了，信任你才会让你自己干，你以为你的成绩事你自己的？都是领导英明。当你真正有功劳你一定要归上。

2、决策归领导，做事自己来

我们在职场混，这一点一定要记住，不管什么事，就算领导的指示是错误的，你也不能私自去做决定。要学会主动去揽错，领导没错，你提的建议领导拍板了，事情出问题了你不能说领导你错了，你只能说这是我执行不力，本来可以做成的，我没有理解领导的意思，我误解了领导的意图。我们的目的不是真的认错，我们是替领导背锅，你替领导背锅了，他才会把你当自己人。再一个，大家要记住，我们只替领导背锅，如果你替同事背锅，那么你会被灭掉，领导的错误都是你的，其他的错误都是别人的，跟我没关系，这是对职场很有用的一句话。领导每次做的决定出错，你来承担，你觉得领导会不喜欢你这个人吗？

3、展示能力，而不是展示志向

很多人职场失败最大的原因就是思维太单一，觉得自己的失败不是因为能力不够，而是因为不会拍领导马屁。觉得只有当领导的狗才能被重要吗，不然再有能力，再有才华也没用。我只能说太偏激了。。。在职场我们要展示能力，要展示才华，要展示我们的选择权，你要给领导提供好方案，你要好好做事，而不是说让你成为领导的一条狗让干嘛干嘛。很多有能力的人失败的根源就在于，在展现能力的同时，又暴露了自己的志向，你说领导会不忌讳吗？所以在展现能力的同时你不能和领导抬杠，不能凸显才华，这样会功高震主，你还需要提供多种方案供领导选择，然后自己老老实实做事，这就是在能力和才华压抑之间的平衡。