这个世界还是公正的——给了男性更多舞台，给了女性更多张力。

口述 | 张江集团企业孵化器总经理黄海燕整理 | 曲琳

我觉得在这个社会中，整体资源还是偏向于男性的。但我一直认为男人创业是为了体验，女人创业是因为精力旺盛。女性其实有更多退路可选，但她们之所以执着地去创业，是因为热爱。男性创业者有时候会今天这么想，明天那样做，但女性在决策之前会想很长时间，决定后就克服万难，不停地在困难中做调整。

正儿八经创业的人当中，基数肯定是男性多，但从创业成功率来说，女性比男性更高。她们的生意也许不是以技术为主导，也许不是特有想象力，但她们也不会追求过山车似的感觉，而是更加求稳，希望自己对得起投资人、员工和家人，希望身边的人不要为自己提心吊胆。她们的生意往往很适合做几十年，而且越做越有价值。

我们作为孵化器一方，每年能见到至少1000家公司，男性创业者的心理预期很高，直接冲着BAT去，我一直觉得这种心态不对。首先创业成功在于天时、地利、人和，女性就更喜欢“摘苹果”似的创业方式，跳一跳能够到;而且很多男性会连续创业，说实话，一个人一辈子，能做成功一件事已经非常了不起了!你不可能在任何时间做任何事情都成功。讲的好听些是连续创业，讲得不好听些，是因为连续失败，所以才连续创业。

女性创业还有很多特点。例如不喜欢把公司卖掉，因为公司是自己的孩子，虽然知道到了一定阶段要从母体脱离，但是心里不舍得。她们往往更希望找到合作方共同把它做得更好，而不是追求名利。

当然有些女性也许会选择连续创业，但多数是因为心中有梦想，这又回到了我认为女性创业的前提。梦想真的很重要，她们不会跟风，不会因为社会上什么火爆就做什么。

女性创业有很多优势。说实话我觉得三十多岁不算晚。男性二十多岁起步，结婚生子对他们没有太大的影响。但女性需要平衡自己的社会角色，也需要慢慢储备能量。等孩子慢慢长大了，爆发力可能会非常强。

女人相对不太会想10年之后的事情，她们会把10年的目标分成短期和中期的，会想未来2～3年的事情，而且会一直放在心里想着。如果这事情大家都不认同，女性也不会放弃，因为自己心里有底。

在执行过程中，女性还会有更好的方式、方法。她们不会因为员工不理解就硬性要求，而是一点点软化，慢慢让员工体会到其中的价值。女性对团队的管理会柔和，因为可进可退，可以张牙舞爪，也可以向同事们请教。而男性往往只有一种角色，不好意思找个台阶下。所以这个世界还是公正的——给了男性更多舞台，给了女性更多张力。

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